Sofi Franzén

Strategiskt geni: Främjar teamengagemang, nordisk expansion och effektiva företagskulturer

Boka Sofi

3 995 kr ex moms eller 1 företagskredit för 60 minuter

  • Svenska
  • ·
  • Engelska

Sofi är en av Sveriges mest framgångsrika entreprenörskvinnor som skapat rekordresultat genom tydliga målsättningar och långsiktiga strategiplaner. Hon har en unik förmåga att bygga framgångsrika team genom individuell målsättning och kontinuerlig feedback. Dessutom har hon en intuitiv förmåga att skapa en stark och välmående företagskultur, där alla där alla vet vart de ska och hur de ska nå dit – tillsammans.

Expert och konsult inom

  • Stark företagskultur
  • Strategisk ledarskap
  • Entreprenöriellt företagande

Personlig ledarskapsrådgivning via videomöte

Wisory erbjuder individuellt anpassat ledarskapsstöd och affärsrådgivning. Boka Sveriges ledande rådgivare för ett 1:1 videomöte.

Sofis största bedrifter

  1. Att ha byggt upp ett bolag från 0 till hittills 300 Mkr i omsättning. Arbetet har självklart skett med fantastiska kollegor och den största bedriften kanske egentligen handlar om att ha hittat och lyckats attrahera talanger som har kunnat blomma ut tillsammans i bolaget.
  2. När jag 2018 vann titeln Årets VD efter att ha varit finalist i 3 år. Utmärkelsen blev för mig ett kvitto på att det hårda jobb vi tillsammans gjort på bolaget var rätt investering.
  3. Att ha varit Head of Event, City and Partners på SVT under Eurovision 2016 som resulterade i att Stockholm fick tillbaka investeringen runt 3 gånger och fick en räckvidd på hela 61,2 miljarder enligt rapporten Sweco tog fram efter projektets slut.

Sofis övertygelser

  1. Genom att vara tydliga med vår målsättning blir vi bättre både som mötesarrangörer och ledare. Och att vara tydlig betyder olika saker för olika målgrupper. Att behärska konsten att anpassa budskapet till målgruppen skapar den framgångsrikaste ledaren eller mötesarrangören.
  2. Ge mycket mer feedback. Korrigera, beröm och se dina medarbetare. Alla vill veta om att de gör ett bra jobb och alla vill utvecklas. Enligt forskaren Simon Elvnäs så lägger svenska chefer 1-3% av sin arbetstid på feedback. Det är för lite.
  3. Var kongruent som ledare – medarbetare gör inte vad du säger, utan gör vad du gör.

– test

Att kunna bolla med kompetenta externa chefer/ledare då det lätt kan bli "ensamt" på toppen!

Att få bolla upp sin egen utmaning med en erfaren person som dessutom delar synsätt. Jag fick en bekräftelse på att jag är på rätt väg. Tack!

Jag är tacksam för möjligheten att få hjälp med helikopterperspektivet och någon som "sparrar" och utmanar min osäkerhet och stärker mig i mina beslut och tankar.

Ett urval av våra kunder

Ett urval av våra kunder

Om Sofi

Som 24-åring blev Sofi chef när det egna eventbolaget började växa, i en bransch som under mitten av 90-talet inte ens fanns i Sverige. Under hennes ledning har Eventyr vuxit till att omsätta över 300 Mkr och blivit ett starkt varumärke. Utmärkande för bolaget är den starka företagskulturen där medarbetarnas drivkrafter tas väl tillvara.

Som ledare anser Sofi att man kontinuerligt måste utvecklas – och att utvecklingen ofta kommer ur tuffa utmaningar och prövningar. Denna förmåga tydliggjordes under pandemin när hela branschen stod still men där hennes bolag överlevde och tog marknadsandelar.

Genom Sofis tydlighet– grundat i starkt målfokus, lyhördhet och mycket feedback för medarbetarna – har hennes ledarskap och ingående förståelse för kultur präglat vägledningen bakom framgångsrika nordiska fusioner i Finland, Norge, och Danmark.

Sofi främjar hållbarhetsinitiativ inom organisationen och arbetar mot att göra alla events klimatneutrala. Genom användning av en klimatkalkylator mäter de sin påverkan och bistår sina kunder med att minska och kompensera sitt klimatavtryck.

Med en övertygelse om vikten av personlig målstyrning i vardagen, så har hon dessutom en master inom NLP och är licensierad mental tränare.

Expertis

  • Bygga framgångsrika team
  • Bygga högpresterande team
  • Entreprenörskap
  • Feedback / Återkoppling
  • Företagskultur
  • Kommunikation
  • Kommunikativt ledarskap
  • Kultur
  • Ledarskap
  • Möten och events
  • Nordisk expansion
  • Skapa teamkänsla och samhörighet
  • Strategi
  • Strategiskt ledarskap

Karriärhöjdpunkter

  • EVENTYR - En av Sveriges största event och kommunikationsbyråerVD & Grundare, 1995 -
  • FOUNDERS ALLIANCEFörebildsentreprenör, 2016 -
  • 17 NÄTVERKET - Inspirerande kvinnliga entreprenörsförebilderInvald medlem, 2018 -

Media

Podcasts

Artiklar

Följ Sofi