Patrik Reman

Expert inom HR + AI och framtidens rekrytering

Boka Patrik

3 995 kr ex moms eller 1 företagskredit för 60 minuter

  • Svenska
  • ·
  • Engelska

Hur gör vi för att få med HR in i framtiden? Hur kan AI hjälpa oss att bli bättre i vår rekrytering? Hur kan LEAN göra möten mer meningsfulla? Patrik är HR-experten som genom evidensbaserad forskning tagit ett nytt grepp om HR genom AI och digitalisering. Patrik har en gedigen och väl etablerad bakgrund inom både näringslivet och den offentliga sektorn, vilket gör honom skicklig på att navigera i en mångfald av kulturella miljöer och politiska sammanhang

Expert och konsult inom

  • Framtidens HR
  • Digitaliserade arbetsplatser
  • HR + AI

Personlig ledarskapsrådgivning via videomöte

Wisory erbjuder individuellt anpassat ledarskapsstöd och affärsrådgivning. Boka Sveriges ledande rådgivare för ett 1:1 videomöte.

Patriks största bedrifter

  1. Nysläppt boken (oktober, 2023): 'Effektiva möten: Konsten att driva möten med tydlig agenda' för chefer och organisationer.
    Samt en serie av utgivna böcker som adresserar centrala utmaningar och möjligheter inom HR: 'Framtidens HR' och 'Framtidens Rekrytering' utformade för att ge praktiska, evidensbaserade lösningar.
  2. Att, under 2021, komma med i 'TOP 250 most influential people in HR worldwide' och att, i 2019 nå finalplats i Framtidsgalan, i kategorin 'Årets karriär'.
  3. Viljan att driva min kunskap har lett mig dit jag är idag. Jag vet vad som funkar och vågar testa det för att jag har sett att det funkar.

Patriks övertygelser

  1. Evidensbaserad forskning är viktigt och ett incitament för att nå mätbara resultat.
  2. Återhämtning är jätteviktigt – att landa i en fritid med familj, ladda batterier och att där faktiskt kunna få ro att läsa tankarna.
  3. Data styr, inte magkänsla - Tydligt engagemang för att använda evidensbaserade metoder för att fatta beslut och driva resultat inom human resources.

– test

Denna timme vidgade våra perspektiv och gav ny kunskap. Fokus på rätt sak och samtidigt lika delar inspirerande och peppande. Suveränt bollplank och att få denna ’utifrånvy’ adderade verkligen värde.

Paula

Att få bolla upp sin egen utmaning med en erfaren person som dessutom delar synsätt. Jag fick en bekräftelse på att jag är på rätt väg. Tack!

Rådgivaren tog, efter lite frågor, snabbt ett aktivt initiativ i dialogen och hade en väldigt bra förståelse för min situation och mina utmaningar.

Ett urval av våra kunder

Ett urval av våra kunder

Om Patrik

Patrik är den globalt erkända HR-experten som, inte bara optimerar utan också revolutionerar HR-processer. Hans metodik lutar sig mot evidensbaserad forskning som effektiviserar processer genom automatisering, AI-styrning och LEAN-metodik.

Med Patrik kan du lyfta frågor som berör framtidens HR, digitaliseringens påverkan på arbetsplatsen och få konkreta råd i hur man håller effektiva möten och skapar team i världsklass genom effektivt ledarskap. Att 2021 utses till en av ’TOP 250 most influential people in HR worldwide’ är ett av flera bevis på hans kunskaper inom området.

Med sina 15 år som chef inom tillverkningsindustrin och bemanningsbranschen har Patrik fått förtroendet att utföra ett flertal uppdrag inom region, kommun och kommunala bolag. Med sin vilja att skapa lösningar räds han inte att testa nya HR-strategier och hans idoga arbete har banat ny väg för kommuner, regioner samt kommunala och privata bolag att lönsamt ta steget in i den digitala eran.

Att driva på ett mer effektivt, tillitsbaserat HR-arbete är inte bara ett jobb för Patrik. Han är ut-i-fingerspetsarna övertygad om att när HR får verka genom digitalisering och bevisad forskning, så blir det lönsamma resultat för både företaget, samhället och människan.

Expertis

  • AI + HR
  • Digitaliserade arbetsplatser
  • Effektivt ledarskap
  • Evidensbaserad forskning
  • Framtidens HR
  • Framtidens HR & rekrytering
  • Gruppdynamik
  • Kompetensförsörjning
  • LEAN-tänkande
  • Strategisk HR

Media

Böcker

Podcasts

Artiklar

Följ Patrik