• Sofia Svahn

    • Arbetsgivarvarumärke (EVP)
    • CSRD
    • Digitalisera HR-processer
    • Förändringsledning
    • Hållbarhet
    • Hållbarhetsramverk
    • HR
    • Inkludering
    • Inkludering, jämställdhet och mångfald
    • Integration
    • integration och mångfald
    • Kultur- och ledarramverk
    • Kulturutveckling
    • Organisation
    • Organisationsförändringar
    • Organisationsutveckling
    • Social Hållbarhet
    • Styrelse
    • Styrelsearbete

  • Adam Brännström

    • Affärsnytta
    • Chefsutmaningar
    • Effektiv ledningsgrupp
    • Gruppdynamik
    • Grupputveckling
    • Offentlig verksamhet
    • Praktisk ledarskapsutveckling
    • Psykologisk trygghet
    • Self efficacy – förmåga att hantera nya och oväntade situationer
    • Situationsanpassat ledarskap
    • Utveckla offentliga organisationer

  • Elena Aylott

    • Employer branding
    • Engagemang
    • Förändringskommunikation 
    • Företagskultur
    • HR
    • HR / Organisation
    • HR-business
    • HR-ekonomi
    • Internkommunikation
    • Kommunikation
    • Krishantering
    • Personal branding

  • Lisa Åkesson

    • Beteendeförändring
    • Hållbar arbetsmiljö
    • Hållbar livsstil
    • Hållbarhet
    • Hälsa
    • Kommunikativt ledarskap
    • Öppen och lärande kultur
    • Prestationspsykologi
    • Prestigelös och transparent samverkan
    • Psykologisk trygghet
    • Självledarskap – personlig utveckling

  • Lisa Hällbrink

    • Affärsmodeller and kundvärde
    • Affärsutveckling
    • Förändringsledarskap
    • Hållbarhet
    • Internationellt ledarskap
    • Personal- och lämplighetsfrågor
    • Risk- och successionsplanering – två viktiga frågor för en styrelse och ledares fokus
    • Värderingsstyrt ledarskap

  • Patrik Reman

    • AI + HR
    • Digitaliserade arbetsplatser
    • Effektivt ledarskap
    • Evidensbaserad forskning
    • Framtidens HR
    • Framtidens HR & rekrytering
    • Gruppdynamik
    • Kompetensförsörjning
    • LEAN-tänkande
    • Strategisk HR

  • Elizabeth Kuylenstierna

    • Beteenden
    • Genomförande
    • Gruppdynamik
    • Grupputveckling
    • Handledare | The Human Element
    • Kommunikation
    • Konflikthantering
    • Ledarskapsbehov
    • Ledarskapsträning
    • Motstånd
    • UGL-handledare

  • Charlotte Hågård

    • Employer branding
    • LinkedIn
    • Personal branding
    • Självledarskap
    • Småbolagsutveckling

  • Mansur ’Manne’ Köyluoglu

    • Aktivitetsbaserade arbetsplatser
    • Arbetssätt
    • Digital kompetens
    • Distansarbete
    • Effektiva möten
    • Google Workspace
    • Hållbar arbetsmiljö
    • Hållbar struktur
    • Hållbart arbetsliv – stressprevention
    • Lägre sjukfrånvaro
    • Lagring och filhantering
    • Microsoft 365-paketet
    • Prioritering
    • Självledarskap
    • Stresshantering
    • Time management

  • Lina Hedin

    • Engagemang
    • Framtidssäkra
    • Krishantering
    • Ledningsgruppsutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Psykologisk trygghet
    • Teamutveckling
    • Tillväxt
    • Trycktålighet